Le télétravail indépendant

Le télétravail indépendant, décrit une relation exercée à distance du client ou du donneur d’ordre, grâce à l’utilisation de technologies de l’information et de la communication.

Le télétravail indépendant est effectué par des travailleurs indépendants qui ont un statut juridique et sous lequel cet indépendant offre ses prestations, très souvent des prestations de services : Graphiste, commercial, secrétaire, créateur de site internet….

Télétravailler en indépendant, c’est créer sa propre entreprise, c’est créer son emploi. Il perd immédiatement le statut de salarié.

Qu’est ce qu’un télétravailleur indépendant ?

La qualité de télétravailleur indépendant est reconnue à toute personne physique exerçant, une activité non salariée et non agricole, à caractère artisanal commercial ou libéral, par exemple en tant que :

Auto entrepreneur

Entrepreneur individuel,

Gérant majoritaire de SARL ou SELARL

Associé unique d'une EURL gérant ou non

Le télétravailleur indépendant est tenu de déclarer son activité auprès du centre des formalités des entreprises selon la nature de l’activité professionnelle.

A titre d’exemple, une secrétaire indépendante (profession libérale) doit s’enregistrer auprès du CFE de l’URSSAF.

Le télétravailleur doit payer des cotisations : Allocations familiales, calculées en fonction de ses revenus professionnels, la contribution sociale généralisée (CSG), la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS),  la contribution à la formation professionnelle. Sans oublier les cotisations à une caisse de retraite, éventuellement à une mutuelle et à une assurance chômage.

Le télétravail indépendant, décrit une relation exercée à distance du client ou du donneur d’ordre, grâce à l’utilisation de technologies de l’information et de la communication.

Le télétravail indépendant est effectué par des travailleurs indépendants qui ont un statut juridique et sous lequel il offre ses prestations, très souvent des prestations de services : Graphiste, commercial, secrétaire, créateur de site internet….

Télétravailler en indépendant, c’est créer sa propre entreprise, c’est créer son emploi. Il perd immédiatement le statut de salarié.

La qualité de télétravailleur indépendant est reconnue à toute personne physique exerçant, une activité non salariée et non agricole, à caractère artisanal commercial ou libéral, par exemple en tant que :

• Auto entrepreneur
• Entrepreneur individuel,
• Gérant majoritaire de SARL ou SELARL
• Associé unique d'une EURL gérant ou non

Le télétravailleur indépendant est tenu de déclarer son activité auprès du centre des formalités des entreprises selon la nature de l’activité professionnelle.

A titre d’exemple, une secrétaire indépendante (profession libérale) doit s’enregistrer auprès du CFE de l’URSSAF.

Le télétravailleur doit payer des cotisations : Allocations familiales, calculées en fonction de ses revenus professionnels, la contribution sociale généralisée (CSG), la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS),  la contribution à la formation professionnelle. Sans oublier les cotisations à une caisse de retraite, éventuellement à une mutuelle et à une assurance chômage.